Kürzung

Huhu liebe Community

Ich wurde vor gut 1 Jahr in eine Maßnahme von meinem Fallmanager gesteckt, Der Vertrag endet am 28.10 dieses Jahres, da mir dieser Bereich ( Garten landschaftsbau ) nichts brachte, weder Spaß noch Lehrreich war, sprach ich erneut mit ihm , und ich wurde in ein 1 Monatigen Kurs für Arbeit und Integration gesteckt, er meinte nach dem Kurs würde er sich wieder melden, deswegen hab ich vorläufig gewartet.

So nu hab ich vor 2 Wochen ein Brief bekommen 2. Abmahnung, ich hätte mich weder Abgemeldet noch eine Krankenmeldung vorgelegt.

Bin dann direkt am Dienstag ( Montag war Tag der Deutschen Einheit ) zum Arzt und eine Krankenmeldung geholt und in den Briefkasten geschmissen, am Mittwoch kam dann der Maßnahmen abbruch, wo drinne stand.

Zitat:

Deshalb beende ich die Maßnahme "Produktionsschule" für Sie zum heutigen Tag ( 6.10.2011) mit allen für sie damit verbundenen Konsequenzen.

Kann er mir direkt eine 100% Sperre geben obwohl ich bisher keine 30% 60% Hatte?
Kann er mich überhaupt sperren, er wollte sich ja Melden und zwischen 2. Abmahnung und Maßnahmenabbruch habe ich ja Krankenmeldungen eingereicht.

Hoffe ihr könnt mir helfen

Hast du das schriftlich, dass er sich wieder melden wollte? Sonst sieht es für dich schlecht aus.

Wenn du dich ordentlich krank gemeldet hast dann dürftest du keine Probleme bekommen. Hast du aber den Brief bereits vor der Krankmeldung bekommen wirst du mit einer Sanktion rechnen müssen.