Mietzuschuss in der zweiten Ausbildung

Ich denke , "Nein" - denn Deine Eltern müssen Dich nach der ersten Ausbildung nicht weiter finanzieren und mit der abgeschlossenen Erstausbildung ast Du im Grunde alle Möglichkieten für Dein Einkommen selbst zu sorgen. Die Vergütung die Du bekommst ist im Grunde für so Dinge wie Lehrmittel, Fahrkosten ect.!

Ganz ehrlich wenn das jetzt möglich wäre würde ich protestieren denn in den 80-er Jahren musste ich deswegen eine Ausbildung vorzeitig beenden, bin danach Akkord arbeiten gegeangen um das Minuswieder halbwegs reinzuholen und ich finde gleiches Recht für alle.

Was ich nicht gut finde ist das die BA junge Leute in Berufe drängt die diesen im Grunde nicht liegen, wrde jemand aus einer solchen Situation heraus eine zweite Ausbildung abschliessen wollen könnte ich mir vorstellen dem zu zustimmen den durch die Bestimmungen die wir inzwischen den jungen Menschen aufs Auge drücken wird jede freie Entscheidung genommen wenn man nicht sofort einen Ausbildungsplatz erhält und in so einem Fall fände ich eine Übernahme angebracht.

Hallo!

Also wenn du 550 Netto plus 170 HW-Rente und 164 Kindergeld bekommst, dann sind das 884 €uro!
Also probiere es erst nicht, irgendwelche Anträge zustellen. Das ist Papier.und Zeitverschwendung.

Hallo!

Klar steht dir das Kindergeld zu, falls du ausziehen solltest. Falls es deine Mutter nicht freiwillig rausrückt, musst du zu Kindergeldstelle/Arbeitsamt gehen und denen deine Kontoverbindung mitteilen, damit sie dir das Geld überweisen können.
Solange du noch bei deiner Mutter wohnst, ist es wohl o.k. dass das Geld deine Mutter bekommt.

Aber du darfst allerdings nicht zu viel verdienen:

Zitat

Bei Kindern über 18 Jahren wird nur dann Kindergeld gezahlt, wenn die Einkünfte des Kindes nicht höher als 7.680,- € im Jahr sind.
Maßgeblich ist das Bruttoeinkommen. Es sind aber verschiedene Abzüge vom Bruttoeinkommen möglich,die nachstehend aufgeführt werden. Praktisch heißt das: Für Kinder mit sozialversicherungspflichtigen EInkünften gilt ein Grenzwert von etwa brutto 10.750,- Euro im Jahr. Wenn die Bruttoeinkünfte in dieser Höhe haben, ergibt sich bei Sozialversicherungsbeiträgen von 20 % und Berücksichtigung der Werbungskostenpauschale ein anrechenbares Einkommenvon 7.680,- Euro.
Vom Einkommen können im Einzelnen abgezogen werden:
1. Werbungskosten. Ist das Kind Arbeitnehmer, dann kann von seinem Einkommen mindestens der Arbeitnehmerpauschbetrag von 920,- EURO abgezogen werden. Das Kind kann dann also bis zu brutto
8.600,- € verdienen.
Sind höhere Werbungskosten entstanden, dürfen diese mit Beleg ebenfalls geltend gemacht werden. Absetzbar sind u.a.
- Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
- Beiträge zu Berufsverbänden und Gewerkschaften
- Arbeitsmittel
- Häusliches Arbeitszimmer
- Doppelte Haushaltsführung
- Reisekosten
- Bewerbungskosten
- Kontoführungsgebühren
- Unfallkosten
- Fortbildungskosten
Nicht abgezogen werden dagegen Vorsorgeaufwendungen wie z.B. Krankenversicherung, Renten- und Pflegeversicherung sowie private Versicherungen etc.

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