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#1
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Ich bin im 400,- euro-job beschäftigt und verdiene 325,- Euro
Es gehtt um Arbeitszeitkonten bzw. HTML-Code:
[HTML]Nachweise Ich fahre Monatags biis Freitag Behinderte in die Werkstatt und zurück in Doppelschicht insgesamt 2,5 Std. pro Tag zur Zeiit.Jetzt will das Unternehmen das diie Fahrzeuge stelllt den Arbeitsbeginn miit der Aufnahme der ersten Fahrgastperson als Arbeitsbeginn rechnen,zurück das gleiche.Die Fahrzeit soll also nicht als Arbeitszeit rechnen. wer kann miir Auskunft erteilen ob das Rechtens ist,oder Oullen weiß die das widerlegen. Danke und Gruß Arthur |
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#2
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Ob das rechtens ist willst Du wissen ?
Auch beim Minijob soll es geben: bezahlten Urlaub, Lohn im Krankheitsfall, etc. Die Realität sieht anders aus: Es wird nur bezahlt die Zeit die der Chef bezahlen will, ansonsten kannst Du gehen. Sag deinem Boss.: "L m a A" fahr selbst. MfG |
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