Verzweifelt

erledigt!!!!

lass dich doch kündigen, wenn die so unzufrieden mit dir sind. wenn ich das richtig verstehe, handelt es sich um eine geringfügige beschäftigung, oder? da gibt es ehedem keinen kündigungsschutz.

die wollen mich ja nicht kündigen, das ist es ja, da ich meine Arbeit zuverlässig ausübe und springe wenn die rufen. Klar ein Fehler das zu tun aber wenn die den Arbeitsplan machen und ich stehe da täglich mit zwei Stunden drin kann ich ja nicht sagen mach ich nicht, das wäre ja Arbeitsverweigerung.

Also muss ich kündigen, aber fraglich ob die Arge mir dann etwas kürzt?

Hi Danni,
kündigen auf keinen Fall. Da könnte die Arge Schwierigkeiten machen weil Sie die Hintergründe nicht kennt, von wegen Kinder alleine und so weiter. Gehe weiter zum Arzt und mache AU solange es geht. Und laß Dich nicht weiter unter Druck setzen den was diese Firma macht ist nicht seriös. Nach weiteren Au werden die Dich sowieso kündigen.