Schnellen Rat

Kenne ich auch nicht.Bei einer Personalvermittlung werden eigentlich nur dann Kosten fällig wenn es zu einer Vermittlung kommt.Dafür bekommst du den Vermittlungsgutschein.Alles was du an KOsten hast bezüglich eines Vorstellungsgespräches müßtest du vorher bei deinem SB beantragen bzw. mit diesem besprechen was man die übernimmt.Ich weiß nicht ob die Vermittlungsagentur überhaupt diese Kosten von dir fordern durfte.Wofür hast du das bezahlt?Nur für das Gespräch?

tja, da biste wohl neppern, schleppern und bauernfängern auf den leim gegangen. das ist ganz einfach betrug, was die da gemacht haben. aber sicher hast du auch ein papier unterschrieben, mit dem die sich juristisch abgesichert haben.

Personalvermittlungen werden eigentlich erst dann bezahlt wenn sie dich eben in einer Firma unterbringen können und dann muß das auch auf eine bestimmte Zeit sein.Dafür hast du ja den Vermittlungsschein von der ARGE die damit dann die Agentur bezahlt.Bei manchen Agenturen ist es so das du gleich einen Vertrag unterschreiben sollst wovor aber immer gewarnt wird denn wenn du dann woanders eine Arbeit bekommst und aber diese Agentur dich auch vermitteln kann dann mußt du dies alles aus eigener Tasche löhnen.Mit diesem Agenturen ist es eh so eine Sache.Wenn man sich mal anschaut wieviele Jobs in verscheidenen Bereichen sie immer anbieten dürfte es gar keine Arbeitslosen geben.Diese Jobs gibnt es bei denen nur in der Fanatsie.

Darkware schrieb:

bezahlt habe ich garnichts, bin doch kein ***** Wessi.

Mit solchen Kommentaren ist Dein Niveau eigentlich sperrwürdig in einem forum...

Hallo Darkware ,

Eine Pauschale ist mir nur aus dem Bereich der Bewerbungshilfe bekannt, wie sie z.B. von einigen Arbeitslosen - Hilfezentren angeboten wird.

Hierbei ginge es aber lediglich darum, das diese gemeinnützigen Institutionen zusammen mit dem Arbeitsuchendem ihre Bewerbungsunterlagen optimieren, beraten, teilweise auch geeignete Stellen suchen und einige Bewerbungsmappen mit der Person zusammenstellen. ( Incl. Fotos, Mappen etc. )

In diesem Fall würde ein geringer Kostenanteil über die Bewerbungskosten - Beihilfe abgerechnet.
( es wäre also kein Vermittlungsgutschein oder gar eine Vorabpauschale in Bar nötig. )

Der Vermittlungsgutschein wäre für die erfolgreiche Arbeit professioneller, privater Arbeitsvermittler notwändig. Da ist es aber absolut unüblich, das vom Bewerber noch zusätzlich Vorschuss - Pauschalen verlangt würden.

Bezüglich der Inanspruchnahme professioneller privater Arbeitsvermittler könnte aber auch ganz gut der " Arbeitgeber - Service " aufklären, der in Arbeitsagenturen und Jobcentern ebenfalls zu finden wäre.

mfg

allo