Hallo dieses Thema ist doch schon länger als ich dachte!!!!
weis jemand wie sich das verhält mit der Verlängerungen bei dem Ein-Euro Job?
Ist das pflicht oder kann man auch ablehnen???
Ohne folgen mit Sanktionen???
und wie verhält es sich mit der Zeit ein halbes oder ein ganzes Jahr???
das JC hat mir einee Verlängerung von einem Jahr aufs Ohr gedrückt obwohl ich das erste halbe Jahr absolviert habe.
Muss ich das akzeptieren oder kann ich auch sage : nein ich will eine feste Anstellung finden.
also, wer sich schon bei einem 1-Eurojob krank schreiben lässt, der taugt für den sogenannten ersten Arbeitsmarkt auch nichts. wieder typisch, nichts tun wollen, aber die hand aufhalten!
schade das ich es erst jetzt lese!!!!
aber Danielo: auch bei einem 1-€-job MUSST du eine AU abgeben da ist es egal ob 1-€-job oder reguläre Arbeit.
Okay ist ja auch richtig aber gerecht finde ich es nicht!!!
das meine ich damit.
Hallo, ich muß einfach meinen Unmut mal freien lauf lassen.
Ich bin seit kurzer zeit in einem 1Euro-Job.
naja es macht spass dort zu arbeiten und die Kollegen und Vorgesetzten sind klasse, kurz um ein super Team!!!!!
Doch was ich nen Hammer finde ist:
Wenn ich in einem festen Arbeitsverhältniss stehe und Krank werde,
bekomme ich meinen Lohn weiterhin bezahlt!
Doch bei einem 1Euro-Job bekommst du "nasenpopel" nähmlich nichts! Ist das etwa gerecht????
Denn immerhin haben wir 1Euro-Jobber die gleichen Pflichten wie jemand der eine Festanstellung hat.
Wir müssen ebenfalls sofort bescheid sagen wenn wir aus Krankheitsgründen nicht zur Arbeit kommen können und bis spätestens zum 3.krankheitstag eine Krankenmeldung abgeben.
Müssen pünklich sein, die selbe Arbeit verrichten wie ein Festangestellter?
Doch wenn wir Krank werden und deshalb nicht zur arbeit können, eine Krankenmeldung abgegeben haben,
bekommen wir kein Geld???????
Das kann es ja wohl nicht sein!
Wir haben die gleichen Pflichten
Aber die gleichen RECHTE nicht??????
Was zum Henker soll das denn?
Da sollten doch mal die Politiker was ändern.
Dann würden die 1Euro-Jobber wenigstens gerecht behandelt.
Es ist erniedrigend, wie hier verfahren wird!
Ich finde man sollte da etwas tun anstatt immer nur auf dem 1Euro-Jobber rum zu hacken!!!!!
