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400 EUR Job bei Tochtergesellschaft im Konzern

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  #1  
Alt 02.03.2011, 11:06
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Standard 400 EUR Job bei Tochtergesellschaft im Konzern

Hallo,

ich soll zusätzlich bei einer Tochtergesellschaft in unserem Konzern noch einige Aufgaben übernehmen. Wäre es möglich diese zusätzlichen Aufgaben bei der Tochtergesellschaft von meinem Arbeitgeber als 400 EUR Job laufen zu lassen?

Oder ist sowas innerhalb eines Konzerns nicht möglich?

Danke für kurze Infos.

PS: Gibt es dazu auch rechtliche Quellen oder Urteile?

Danke
BlankenHans
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  #2  
Alt 02.03.2011, 11:18
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Zitat:
Wäre es möglich diese zusätzlichen Aufgaben bei der Tochtergesellschaft von meinem Arbeitgeber als 400 EUR Job laufen zu lassen?
Nein, weil Du insgesamt ja mehr als nur € 400 verdienst!
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  #3  
Alt 02.03.2011, 11:20
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Zitat:
Zitat von Gawain Beitrag anzeigen
Nein, weil Du insgesamt ja mehr als nur € 400 verdienst!
Aber für die Aufgaben bei det Tochtergesellschaft bekomme ich doch maximal 400 EUR pro Monat.

Und die Tochtergesellschaft ist eine selbständige Firma, keine Betriebsstätte oder sonst was, nur halt eine Tochtergesellschaft, weil der Hauptarbeitgeber daran beteiligt ist...
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  #4  
Alt 02.03.2011, 11:39
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Zitat:
Sie können mehrere Minijobs gleichzeitig ausüben, allerdings nicht beim selben Arbeitgeber. Damit soll verhindert werden, dass normale Beschäftigungsverhältnisse in mehrere Minijobs aufgespaltet werden, um Sozialbeiträge zu sparen. Ihre Verdienste aus allen Beschäftigungen werden zusammengerechnet. Sie dürfen nicht über 400 Euro liegen. Ist das der Fall, sind sie sozialversicherungspflichtig. Und zwar von dem Zeitpunkt an, von dem die Minijob-Zentrale die Versicherungspflicht festgestellt und dem Arbeitgeber mitgeteilt hat
Ich hoffe das hilft Dir weiter.

Gruß Gawain
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  #5  
Alt 02.03.2011, 11:51
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Dann wäre es interessant was genau ein Arbeitgeber im Sinne des Minijobs ist?

In diesem Fall sind es ja wirklich zwei Firmen bzw. Arbeitgeber, jede Firma hat seine eigenen Angestellten...

Müsste es dann also möglich sein?

Denke schon oder?

Habe dieses dazu auch noch gefunden...

http://www.aok-business.de/foren/exp...i+Tochterfirma
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  #6  
Alt 02.03.2011, 12:04
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Zitat:
In diesem Fall sind es ja wirklich zwei Firmen bzw. Arbeitgeber
Ja, könnte man so sehen, aber wichtiger ist doch, dass in Deinem Fall der angestrebte 400€-Job nicht mehr sozialversicherungsfrei ist, da beide Verdienste zusammengerechnet mehr als € 400 ergeben.
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  #7  
Alt 02.03.2011, 15:13
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Zitat:
Zitat von Gawain Beitrag anzeigen
Ja, könnte man so sehen, aber wichtiger ist doch, dass in Deinem Fall der angestrebte 400€-Job nicht mehr sozialversicherungsfrei ist, da beide Verdienste zusammengerechnet mehr als € 400 ergeben.
warum???

es ist doch eine Vollzeitstelle und nur 1 x 400-EUR-Job

Verstehe ich nicht ganz...
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