Die wöchentliche Arbeitszeit ist gesetzlich nicht festgelegt. Sollte aber so bemessen sein, dass du deiner Hauptverpflichtung, der Suche nach einem Arbeitsplatz auf dem 1. Arbeitsmarkt, nachkommen kannst. Daher ist in der Rechtsprechung und auch in den Anweisungen der BA von ca. 30 Stunden wöchentlich die Rede. Dies ist aber nicht bindend.
Abgezogen wird immer vom ALG II. Bei einem sogenannten 400-€-Job werden 80% von dem Verdienst über 100 € bis 800 € abgezogen. D.h., du hast einen Grundfreibetrag von 100 € und zusätzlich 20% von 101 € bis 800 €. Bei Beträgen ab 801 € sind nur noch 10% Freibetrag.
Der Arbeitgeber zahlt, bei einem Verdienst bis 400 €, mindestens 30% des Gehaltes zusätzlich als Krankenversicherung (einschl. Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Steuern. Die Aufteilung beträgt 15% Krankenversicherung, 13% Rentenversicherung und 2% Steuern. Diese Beiträge dürfen nicht vom Gehalt abgezogen werden, sondern müssen vom AG zusätzlich gezahlt werden. Bei einem Verdienst über 400 € muss der Arbeitnehmer von seinem Gehalt die gleichen Beiträge zahlen.
Da dies von dem tatsächlichen Verdienst gerechnet wird, kann man keine Euroangaben machen. Ist aber leicht von jedem selber auszurechnen 
