100% Sanktion HILFE!!!

Kitty121 schrieb:

Man sollte eventuell versuchen Sanktionen zu vermeiden dann braucht ma auch nicht aufs Gericht.Wieso lehnt man eine Maßnahme ab?Was für Gründe kann es da geben die mit der Familie zu tun haben.Zum arbeiten reicht es dann aber auch nicht da bezieht man lieber Sozialleistungen.Knie und Rückenprobleme haben viele und gehen trotzdem auf Arbeit.Wenn man das schon längere Zeit hat gibt es eigentlich auch ärztliche Unterlagen die man sich geben lassen kann dazu braucht man nicht mal etwas zahlen.Wenn man bedenkt das du noch nicht mal 25 bist frag ich mich wie du mal selbstständig leben willst.

Sanktionen vermeiden ja schon aber es gibt wirklich Situationen!

Ich musste ja wohl 4 mal in dem ARGE Zimmer hocken im Warteraum!

Und manchmal muss man sich entscheiden ob das nun die Mutter ist die Ihr Kind mit
41 Fieber trotz Termin nicht alleine lässt!

Ob es die Tochter ist deren Vater einen Herzinfarkt bekam und Sie sich entscheiden muss den Termin wahrzunehmen.

Ich finde das System unmenschlich und es werden anscheinend keine Ausnahmen zugelassen!

Den Fall den ich jetzt habe eine einfache Frage ob ich mich verschulden muss, wenn ich zum Vorstellungsgespräch muss und 200 Km fahren muss!

Und niemand fragt wo Du die Kohle herbekommst oder hungerst und das kann doch nicht sein, es müssen doch auch ARGUMENTE zählen.

Andersrum geht es doch auch ich bekam auch schon Anrufe von der ARGE Tante ich muss den Termin um 1 Woche verschieben, ich muss zum Lehrgang.

Das geht doch auch!

Elch

Es ist ja aber schon ein Unterschied ob man einen Termin nicht einhalten kann weil das Kind krank ist oder es einen Unglücksfall in der Familie gab.Was für familieäre Gründe kann es geben das man eine Maßnahme ablehnt.Schau wenn du einen Arbeitsplatz hast dann kannst du auch nicht sagen es gibt es das oder das in der Familie und da kann ich jetzt mal einige Zeit nicht arbeiten aber das Gehalt möchte ich trotzdem pünktlich haben.Auf der einen Seite die Familie vors Loch zu schieben und dann gleichzeitig auf die Knie und Rückenproblem zu verweisen sieht schon so aus das man eigentlich die Maßnahme nur nicht machen will.Sicherlich kann man auch in jungen Jahren gesundheitliche Probleme haben aber dann gibt es dafür medizinische Unterlagen oder nicht?

Was deine Situation angeht so müßtest du ja die Fahrtkosten ersetzt bekommen und kannst ja bereits vorab entscheiden ob diese Firma überhaupt für dich in Frage käme denn bei einer Entfernung von 200 km müßtest du ja umziehen.Insofern wäre dies für dich vielleicht nicht zumutbar und du bräuchtest dich dort gar nicht vorstellen.

Kitty121 schrieb:

Es ist ja aber schon ein Unterschied ob man einen Termin nicht einhalten kann weil das Kind krank ist oder es einen Unglücksfall in der Familie gab.Was für familieäre Gründe kann es geben das man eine Maßnahme ablehnt.Schau wenn du einen Arbeitsplatz hast dann kannst du auch nicht sagen es gibt es das oder das in der Familie und da kann ich jetzt mal einige Zeit nicht arbeiten aber das Gehalt möchte ich trotzdem pünktlich haben.Auf der einen Seite die Familie vors Loch zu schieben und dann gleichzeitig auf die Knie und Rückenproblem zu verweisen sieht schon so aus das man eigentlich die Maßnahme nur nicht machen will.Sicherlich kann man auch in jungen Jahren gesundheitliche Probleme haben aber dann gibt es dafür medizinische Unterlagen oder nicht?

Was deine Situation angeht so müßtest du ja die Fahrtkosten ersetzt bekommen und kannst ja bereits vorab entscheiden ob diese Firma überhaupt für dich in Frage käme denn bei einer Entfernung von 200 km müßtest du ja umziehen.Insofern wäre dies für dich vielleicht nicht zumutbar und du bräuchtest dich dort gar nicht vorstellen.

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Ohhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Nein!

Klar ich gebe Dir Recht natürlich sind auch nicht alle Hartz Iv er Okay!

Das will ich garnicht bestreiten, ich war immer brav und habe allen UNSINN mitgemacht!

Selbst Sozialstudien können ja interressant sein, aber ich muss sagen immer sehr nette und anständige Menschen in den Massnahmen getroffen.

Beim zweiten mal in der ARGE im Wartezimmer traf ich diese alleinerziehende Mutter mit der behinderten Tochter!

Habe ich hier irgendwo berichtet, die hat auf Alzheimer Betreuerin umgeschult und im Krankenhaus gearbeitet, konnte nicht ganztags
arbeiten, weil behinderte Tochter daher weiter von der ARGE abhängig!

Diese Tochter durfte nie alleingelassen werden, daher hatte sie einen Betreuer, wenn Sie auf Arbeit war!

Sozialdienst hat sie auch noch gemacht, hat bei den weissen Tafeln geholfen, dort als Cleaner, hat also alles saubergehalten muss ja auch sein!

Aber was Sie der für Steine in den Weg gelegt haben, spottet jeglicher Beschreibung!

Sie hatte glaube ich einen Tag in der Woche frei!

Da hat die ARGE Betreuerin immer zum Anlass genommen Sie einzuladen!
Obwohl sie genau wusste das dann natürich der Betreuer der Tochter nicht da ist, ist ja auch in den Akten drinnen!

Das tolle das war dann ein Tag vorher, wenn Sie um 17 Uhr nach Hause kam oder wann auch immer, im Briefkasten
kommen sie bitte morgen um 8 Uhr in die Dienststelle am bla bla bla!

Ihre Schwester und Ihr Bruder und Ihre Mutter halfen Ihr immer so gut es ging bei solchen Aktionen, wenn der Betreuer nicht da war,
sonst häte die Frau ja nix mehr erledigen können, aber ab und an kam , Du das ist jetzt aber nun wirklich einfach zu kurzfristig!

Sie konnte den Termin nicht wahrnehmen, weil Sie darf Ihre Tochter nicht alleine lassen!!!!!!!!

Sie hatte sogar im Eingang telefonisch Bescheid gesagt (Sagt Sie)

Die Betreuerin , ich weiss von nix!

Das muss ne blöde Kuh gewesen sein wenn Sie auf Ihre behinderte Tochter aufmerksam machte , kam schnippisch,
es gab ja Möglichkeiten , Sie hätten sie ja nicht unbedingt bekommen müsssen.

Nun da gibt es wohl auch andere Meinungen dazu, hoffe ich zumindest!
Wenn ich die Mutter gewesen wäre, ich glaube die hätte ich gewürgt!

Sie hatte auch keinen Zeuugen, der hätte ja sonst auch auf dieTochter aufpassen können, sie war alleine zu Hause!

Endeffekt Sperrung 10 % für 3 Monate!

Und das finde ich schäbig, das die falschen bestraft werden!
,
Ansonsten gebe ich Dir Recht bei blöden Ausreden und Florida Rolfs, müssen die natürlich reagieren!

Zu 2

Hatte ich auch irgendwo hier geschrieben, Nein umziehen brauche ich dann nicht, falls das überhaupt etwas wird!

Die Firma ist hier in meinem Dunstkreis!

Was ich eben nicht verstehe und das höre ich immer öfters oder lese es immer öfters, beauftragen diese Firmen dann Personaldienstleister die 100 bis 200 Km entfernt sind???

Die Firma selbst wo man dann arbeitet, ist nur 30 km entfernt, was kein Problem darstellt!

Problem ist nur das Vorstellungsgespräch iin Lübeck, die Firma ist in Hamburg, wo man dann auch arbeitet!

Hier eine E- Mail einer Mail Freundin!
Hab nur die Namen etwas verändert der E-Mail Freunde, aber das spielt ja keine Rolle!
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To: Elch-neu1106 ; "Günter" ; Sen ; Ent
>Subject: Apropos Entfernung Pers.dienstleister und AG
>
>Heute war im hiesigen Stellenmarkt eine Anzeige eines
>Personaldienstleisters
>aus Saarbrücken (!), der einen LKW-Fahrer für Großmehring-IN (!) sucht.
>
>Man muß wirklich nicht alles verstehen.
>
>Thy

Kam noch der Hinweis, für den Stadtverkehr in Grossmehring! ????

Elch

http://www.sozialgesetzbuch-sgb.de/
Dann gehe mal da drauf und suche dir denn Entsprechenen §des SGB raus.
Ich hatte auch Ärger mit der ARGE und jetzt wo ich denen die entsprechenen § vor gelegt habe wurden sie ganz schön klein laut.
Du must nur entsprechen da raus suchen die stammen alle von 2011 also neue Gesetze.
Halte die Ohren steif ,und die Augen offen und nichts an er kennen.