Beiträge von Turtle1972

1. Wie schon gesagt: ich glaube nicht, dass es da Probleme gibt.

2. Kein ALG 1 beim BV. Bzw. auf alle Fälle Probleme bei der Beantragung. Wohngeld dürfte kein Problem sein.

3. Dein AG kann keine betriebsbedingte Kündigung aussprechen. Du hast aufgrund Schwangerschaft/Elternzeit Kündigungsschutz. Außerdem kann es dir doch in der Zeit egal sein, du musst ja nicht arbeiten gehen. Ob du kündigst, kannst du dann auch während der Elternzeit entscheiden.

4. Das kann man so genau nicht beantworten. Wenn du 450 Euro verdienst, wird ja nicht alles auf ALG 1 angerechnet, mind. 165 Euro sind ja frei. Bekommst du noch aufstockend ALG 2, wärest du wahrscheinlich doppelt krankenversichert. Einmal über ALG 1 und einmal über ALG 2.

5. Hm, wenn das seit 5 Jahren der Fall ist, dann fragt man sich, wieso man sich mit so jemandem einlässt und dann auch noch von ihm schwanger wird.

Was haben denn die Vorredner so abgelassen?! Verstehen ist nicht so deine Welt, oder?

Ach ja: Ablehnungen wegen fehlender Mitwirkung sind durchaus zulässig und legitim. Und wenn abgelehnt wurde, gibts natürlich auch keine Miete. Kind hin oder her.

Eine Bedarfsgemeinschaft besteht nicht immer aus mehreren Personen. Sie kann auch (wie bei dir) aus einer Person bestehen.

1. Klar kannst du umziehen.

2. Abgesehen davon, dass es sicherlich keine Probleme mit der Krankenkasse geben wird bei einem Beschäftigungsverbot: Ich würde dir abraten, selbst zu kündigen. Du bekämst aufgrund des Beschäftigungsverbotes Probleme mit der Beantragung von normalem Arbeitslosengeld. Wenn dem so ist, würdest du auch kein Mutterschaftsgeld bekommen und im Anschluss an die Elternzeit auch kein ALG 1.

3. Siehe 2. Die meisten Agenturen für Arbeit sind, was ALG 1 bei Beschäftigungsverbot angeht nicht bereit, ALG 1 zu gewähren. Um dir die Problematik zu verdeutlichen, hier mal ein Link zur HP der BA: http://www.arbeitsagentur.de/nn_26260/zentraler-Content/E-Mail-Infos/Dokument/E-Mail-Info-2012-09-03.html

4. Sollte es zum ALG 1 Bezug kommen, dann kannst und solltest du aufstockend ALG 2 beantragen. Für Wohngeld dürften deine prognostizierten 400 Euro ALG 1 zu wenig sein.

5. Wenn du bis vor der Geburt gearbeitet hast, würde ein Teil deines Elterngeldes (300 Euro) nicht angerechnet werden. Warst du vorher jedoch arbeitslos, vermindert sich dieser Betrag, d. h. es würde mehr Elterngeld als Einkommen aufs ALG 2 angerechnet. Kindergeld und UVG wird auf den Bedarf des Kindes angerechnet. Wobei: wieso rechnest du mit UVG? Will oder kann der Kindesvater nicht zahlen, der im Übrigen auch dir zu Unterhalt verpflichtet ist und nicht nur dem Kind?

6. Wenn dein Wohnung als angemessen befunden wird (besonders im Hinblick darauf, dass es ja bald 2 Personen sind), dann wird man wohl einem Umzug nicht zustimmen.

7. Ohne Zustimmung musst du die mit einem Umzug verbundenen Kosten selbst zahlen.

8. Das kannst du selbst tun.

Ich finde es erschreckend, dass du die Beiträge anscheinend nicht gelesen hast. In mind. 2 Beiträgen wird nämlich die Gewährung von MB Allein bejaht bzw. der Hinweis gegeben, wo man in den fachlichen Hinweisen der BA die Antwort findet.

Und zum Unterhalt hat die/der TE selbst vorgetragen, solchen für das Kind zu erhalten.

Erstausstattung gibt es nicht für Azubis.

Nicht unbedingt, ich habe ja nicht umsonst nach dem Mann gefragt. 2012 war der Umzug nämlich schonmal Thema. Incl. der Erwähnung einer Altersvorsorge des Mannes von 120.000 Dollar. Damit wäre keine Hilfebedürftigkeit gegeben und natürlich demzufolge auch kein KV Schutz über das JC.

Wo ist bitte das Problem, für sein monatliches ALG 2 eine Gegenleistung zu erbringen? Die regulär Beschäftigten mögen zwar Lohnfortzahlung und Co. bekommen, bezahlen aber letztendlich mit ihrem Steuerabzug auch dein ALG 2.

Klar bekommst du Geld. Oder hat man dir dein ALG 2 gestrichen? Wohl kaum. Die "Entlohnung" für einen Ein-Euro-Job ist eine AUFWANDSentschädigung. Wenn man aber wegen Krankheit keinen Aufwand hat, kann man auch nicht für irgendwas entschädigt werden.

Liest du hier: http://juris.bundessozialgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bsg&Art=en&nr=12851

Du solltest mal deinen Fall ausführlicher schildern. Wie alt, wieviel Vermögen gehabt/noch vorhanden, wann welche Transaktionen getätigt, wann ALG 2 beantragt usw....

Nein, man ist nicht pflichtversichert, wenn man ALG 2 nur als Darlehen erhält.

Was denn für eine 6 Monatsfrist, wenn sie während des ALG 2 Bezuges ungenehmigt in eine unangemessene Wohnung ziehen?!

Hä? Wo willst du was runterrechnen? Welche Pauschale für Warmwasserverorgung? Wenn nicht grad mit Durchlauferhitzer Wasser erwärmt wird (dann gibts nämlich einen Mehrbedarf) gehören die Kosten für Warmwasseraufbereitung heutzutage zu den Heizkosten. Eine Pauschale für Warmwasser wird seit 2011 gar nicht mehr abgezogen, weil Warmwasseraufbereitungskosten NICHT mehr im Regelsatz drin sind.

Ihr habt keine Genehmigung. Eine Genehmigung gibt es nur, wenn der Umzugsgrund wichtig ist (das ist er bei euch) UND die neue Wohnung angemessen ist. Euch wurde gesagt "Ihr könnt umziehen.", das bezeichnest du wahrscheinlich als Genehmigung. ABER: solange ihr eine zu teure Wohnung beziehen wollt, gibt es keine weitergehende Genehmigung und ihr müsst alle Kosten selbst tragen.

Von daher werdet ihr für diese Wohnung keine Genehmigung bekommen, auch nicht, wenn ihr erklärt, dass ihr die fehlenden xxx Euro selbst zahlt. Wenn ihr unbedingt diese Wohnung haben wollt, dann zieht eben ein, denn außer den Höchstbetrag an Miete, den das Jobcenter für angemessen hält, werdet ihr eh keine Kosten bekommen.

Und wenn nicht, dann müsst ihr eben weitersuchen.

ALG 2 gibts für alle oder für keinen, also nicht nur für die Mutter. Und die vermieteten Objekte müssen nicht nur wahrscheinlich verwertet werden, sondern sie müssen verwertet werden. Ist das nicht sofort möglich, gibt es ALG 2 nur als DARLEHEN.

???? Lt. dem hier: http://www.sozialleistungen.in…z-iv-versagung-17972.html ging es doch um angeblich nicht vorliegende Lohnnachweise. Wieso solltest du also deiner Mitwirkung nicht nachkommen können?!

Was ist denn aus deinem Mann geworden? 2012 wolltet ihr doch beide nach D.

Welche Auflistung?

Dann frag doch mal die Schule, ob sie dir entsprechende Adressen nennen kann. Du bist doch sicherlich nicht die einzige Person von außerhalb, die dort mit einer schulischen Ausbildung beginnen möchte.

Was hat denn Wohngeld mit einen Zuschuss für die Umzugskosten zu tun? Außerdem haben Azubis gar keinen Anspruch auf Wohngeld. Jedenfalls dann nicht, wenn es die erste Ausbildung ist.