Es wird schwierig sein für dich nachzuweisen das du diese Eingliederungsvereinbarung unter Druck oder Zwang unterschrieben hast.Du bist ja auch kein Kleinkind mehr.Wenn du eine Arbeit hast ist es eigentlich nicht üblich das du diese aufgeben mußt um an einer Maßnahme teilzunehmen.Es kommt allerdings auch darauf an wieviele Stunden du arbeitest.Meistens versuchen die ARGEn schon soweit entgegenzukommen das die Maßnahme gemacht werden kann und du trotzdem noch deiner Arbeit nachgehen kannst.Bei dir wird das sicher schwierig sein da du auch noch zwei Kinder hast.Ich würde dir raten dich an den Teamleiter zu wenden und deine Situation dort zu erklären und auch zu sagen das du deine Arbeit ungern aufgeben würdest da die Maßnahme irgendwann zu ende ist und du aber dann die Arbeit nicht wieder bekommst.Ich denke das ist der bessere Weg als gleich große Geschütze aufzufahren.
@Chris1986
Du solltest nicht soviel Googeln.
