Hartz IV / ALG II - aktuelle News

Gelder von Job-Center Mitarbeiter veruntreut

Ein waschechter Skandal kam in diesem Jahr aus Dinslaken ans Tageslicht. Ein Mitarbeiter eines Job-Centers soll wohl nach ersten Annahmen über Jahre Gelder in sechsstelliger Höhe insgesamt veruntreut haben. Ein Skandal sondergleichen, wenn man bedenkt, dass gerade dieser Mitarbeiter hilfsbedürftigen Menschen, die unter anderem Arbeitslosengeld oder Hartz-IV beziehen, helfen sollte. Oftmals kommen Fälle ans Licht, wo es Leistungsbezieher sind, die sich vor Gericht verantworten müssen. Dabei handelt es sich jedoch meist um kleinere Beträge, welche zu Unrecht bezogen werden. Fälle über Mitarbeiter des Job-Centers werden meist nicht so publik. Anders jedoch der Fall in Dinslaken, bei dem es wohl um eine Summe von mehr als 100.000 Euro gehen soll und drakonische Strafen mit sich führen wird.

Staatsanwaltschaft ermittelt gegen einen 34-Jährigen Mann

Der Mitarbeiter, welche die Gelder veruntreut haben soll, ist bereits aus dem Dienst entlassen, so bestätigte es das Job-Center in Dinslaken. Bei dem Mann soll es sich nach ersten Angaben um einen 34-Jährigen Mann handelt, der für das Job-Center arbeitet. Er soll dabei Überweisungen einfach an sich weitergeleitet haben und das über mehrere Jahre hinweg. Allerdings ist noch nicht im Detail klar, um welche Gelder es sich dabei handelt. Jedoch sollen Leistungsbezieher von dem Betrugsfall nicht zu Schaden gekommen sein.

Vom Qualifizierungschancengesetz profitieren

Eine Initiative der Bundesagentur für Arbeit eröffnet es Unternehmen sich ein wenig mehr mit der anstehenden Veränderung auf dem Arbeitsmarkt zu befassen beziehungsweise sich für die sogenannte Arbeitswelt 4.0 zu wappnen. Veränderungen sind primär für viele mit Ängsten und Sorgen verbunden, bergen aber zumeist auch Chancen und Potential für etwas Neues.

Fit für die Arbeitswelt 4.0 mit dem Qualifizierungschancengesetz

Das Qualifizierungschancengesetz trat bereits am 1. Januar 2019 in Kraft und soll Arbeitsnehmern es ermöglichen sich selbst für die anstehende Veränderung des Arbeitsmarktes zu wappnen und dem Wandel zu trotzen. Mit der entsprechenden Qualifizierungsoffensive können sich vor allem Unternehmen, die explizit vom Wandel betroffen sind, rüsten. Dabei erhalten die Angestellten Möglichkeiten an einer passenden und individuell angepassten Umschulung oder Weiterbildung teilzunehmen.

Profitieren Unternehmen vom Qualifizierungschancengesetz?

Die Frage, ob Unternehmen vom Qualifizierungschancengesetz profitieren, ist ganz klar mit „Ja“ zu beantworten, da diese in der heutigen Zeit massiv auf qualifizierte Arbeitnehmer angewiesen sind. Immerhin müssen Unternehmen auch an die Zukunft und an der damit verknüpften Konkurrenzfähigkeit denken. Mit der neu einberufenen Qualifikationsoffensive will man Unternehmen finanziell dabei unterstützen für qualifizierte Weiterbildungen der Mitarbeiter zu sorgen. Zudem stärkt eine Mitarbeiterzufriedenheit die Bindung innerhalb des Unternehmens. Bei der Qualifikationsoffensive gibt es zwei potentielle Wege, die man einschlagen kann. Zum einen ist es die abschlussorientierte Qualifizierung. Diese umfassten Umschulungen sowie Teilqualifizierungen. Abschlussorientierte Qualifizierung dient demnach einem nachträglichen Erwerb eines Berufsabschlusses. Die Kosten für die komplette Förderung mit samt den Lehrgangskosten können hierbei übernommen werden.Die andere Alternative ist die Anpassungsqualifizierung. Hierbei werden Weiterbildungen gefördert. Unternehmen erhalten hierbei Zuschüsse zu Anpassungsqualifizierungen. Hier ist oftmals die Größe des Unternehmens von großer Bedeutung. Denn je nach Betriebsgröße werden Unternehmen durch die Zuschüsse unterstützt.

Weiterbildung mit Bildungsgutschein

Weiterbildungen für ambitionierte Arbeitssuchende werden oft vom Job-Center gefördert und bieten allen die Gelegenheit die eigenen Jobchancen nachhaltig zu steigern. Mit Fortbildungen und vor allem durch interaktive Lernkonzepte werden die eigenen Kompetenzen gesteigert, so dass man im Ernstfall in einem Bewerbungsgespräch mittels individuellem Coaching überzeugen kann.

Weiterbildung oder Umschuldung kostenlos möglich

Viele Arbeitssuchende sind gewillt jegliche Form an Unterstützung anzunehmen, um die eigene Erfolgschance auf den Traumjob zu maximieren. Eine optimale Beratung seitens des Jobcenters ist dabei der erste Schritt. Hier kann man sich auch über eine kostenlose Weiterbildung oder Umschuldung informiere. Ambitionierten Arbeitssuchenden wird es sogar ermöglicht sich für sogenannte Bildungsgutscheine zu qualifizieren. Die potentiellen Weiterbildungen können dann somit als Sprungbrett in den neuen Job gesehen werden. Da diese Fortbildungen oder Umschulungen in der Regel mit hohen Kosten verbunden sind, lohnt es sich demnach diese mittels Bildungsgutschein fördern zu lassen. Der Bildungsgutschein ermöglicht sogar eine 100%ige Förderung.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?

Bei der Beantragung eines Bildungsgutscheins, welche die kostenlose Weiterbildung oder Umschuldung ermöglicht, müssen mehrere Kriterien erfüllt werden. So wird eine Beratung durch die Agentur für Arbeit oder eine Beratung seitens des Job-Centers vorausgesetzt. Zur Zielgruppe der potentiellen Kandidaten für einen Bildungsgutschein zählen Arbeitslose, welche eine Wiedereingliederung in das Arbeitssystem anstreben, Berufstätige, die eine potentielle Arbeitslosigkeit abwenden möchten oder eben Leute, die über keinerlei Berufsabschluss verfügen und somit deine Umschulung oder Weiterbildung unabdingbar ist. Nachdem die formalen Voraussetzungen durch das Amt geprüft worden sind, sollte man zunächst einen Beratungstermin mit dem zuständigen Amt ausmachen. Dort wird im Detail geklärt, was die folgenden Schritte sind. Im Gespräch mit dem zuständigen Berater wird dann auch geklärt, warum und weshalb man eine Weiterbildung benötigt. Der Bildungsgutschein kann bis zu 100% der Förderungsmaßnahme abdecken. Dieser setzt sich letztlich aus folgenden Kosten zusammen, welche erstattet werden können. Zum einen die gesamten Kosten der Weiterbildung. Optional können auch Kosten wie anfallende Fahrtkosten, Kosten für eine potentielle Kinderbetreuung und Unterhaltsgeld in Höhe der zuletzt bezogenen Arbeitslosengelder. Sobald der eigene Bildungsbedarf somit ermittelt worden ist, kann der Bildungsgutschein vom Arbeitsamt ausgestellt werden.

Kredit ohne Schufa

Gründe für finanzielle Schieflagen gibt es leider genug. So kann es passieren, dass der Dispositionskredit schnell einmal ausgereizt ist und man nicht mehr für gewisse laufende Kosten aufkommen kann. Ebenso ist ein häufiger Grund schiefgelaufene Existenzgründungen. Hier werden Kosten zunehmest unterschätzt, so dass man schnell - auch unverschuldet - in Notsituation geraten kann.

Kredit trotz nicht perfekter Bonität

Das Problem ist, dass bei der Schufa negative Einträge vermerkt werden und meist über Jahre bestehen bleiben. Praktisch ein KO-Kriterium bei der Beantragung eines Kredites bei herkömmlichen Banken. Alternativen findet man hierbei im Internet. Der Grund, warum gerade Portale im Internet einem Kredite – meist auch ohne Schufa – gewähren können, liegt daran, dass man mehr Möglichkeiten hat und mit vielen Banken zusammenarbeitet, welche auch den Antragsteller unterschiedlich bewerten. Bei Bon Kredit kann man Kreditanfragen direkt online stellen. Hier kann sogar gewählt werden, ob eine Kreditanfrage ohne Schufa oder trotz Schufa beantragt werden kann. Es kommt hierbei nämlich oftmals auf die eigene Finanzsituation an, welches Modell für einen selbst am Besten ist. Bei Bon Kredit ist man der Meinung, dass negative Schufa-Einträge nicht immer zwingend ein Kriterium sind einen Kredit per se abzulehnen, da dies nicht die aktuelle Bonität wiederspiegelt. Es kann vorkommen, dass Schufa-Einträge veraltet sind oder eben keinen wirklich großen Einfluss auf die derzeitige Bonität haben. Es bedarf demnach eine genauere Prüfung. Aus diesem Grund zählt Bon Kredit bereits seit über 40 Jahren zu den Spezialisten für Kredite ohne Schufa. Hier können sich Kreditspezialisten individuell um persönliche Belange der potentiellen Kreditnehmen kümmern und den optimalen Weg empfehlen.

Der Kredit ohne Schufa

Ist man erst einmal in einen finanziellen Engpass gelangt, so ist die Bonität meist das Erste, was darunter leiden wird. Gerade herkömmliche Banken nehmen die Bonität des Kunden als primäre Bemessungsgrundlage und Entscheidungshilfe. Alternative Varianten sind meist trotz langjähriger Kundschaft nicht immer möglich. Kommen nun auch die ersten negativen Einträge in die Schufa ist es meist schnell aus mit dem möglichen Kredit bei der Bank. Bei Bon Kredit ist es die Vernetzung von vielen verschiedenen Partnerbanken, die es letztlich doch möglich machen einen Kredit zu bekommen. Vor allem weil die Spezialisten bei Bon Kredit die aktuelle Prüfung bei herkömmlichen Banken oft als veraltet ansehen und damit nicht immer die aktuelle Bonität wiedergespiegelt werden kann. Um Kredite zu vergeben reicht oftmals ein geregeltes Einkommen, was geprüft werden muss. Dies geht bei vielen Partnerbanken auch komplett ohne Schufa-Abfrage. Dies wäre in dem Fall ein Kredit ohne Schufa. Lediglich die Anforderungen an den Kreditnehmer sind hierbei teils strenger, da man ein potentiell größeres Risiko für die Bank darstellt, denn für Banken beeinflussen viele Faktoren die Bonität. Als eine Art Grundvoraussetzung gilt, dass man mindestens seit einem Jahr über ein geregeltes Einkommen verfügen muss. Auch die Höhe des beantragten Kredits kann wichtig sein. So gilt als Richtlinie, dass bei einer Kreditanfrage von rund 7.5000 Euro, man selbst 1.900 Euro netto im Monat erwirtschaften sollte.Der Kredit ohne Schufa geht meist mit größeren Anforderungen an den Kreditnehmer einher. Jedoch ist es eine sehr interessante und in vielen Fällen auch eine immens wichtige Alternative für diejenigen, die bei herkömmlichen Banken aufgrund der Bonität abgelehnt wurden.

Jobs über 30.000 Euro ohne Uni-Abschluss

Einer der lukrativsten Berufe, die auch ohne Universitäts-Abschluss ausgeübt werden können, sind Stellen als Abgeordneter im Landes- oder Bundestag. Zwar oft klischeebehaftet, was den Verdienst angeht, verdienen Abgeordnete dort schon beträchtlich viel. Vor allem, wenn man den Fakt dazu nimmt, dass zur Ausübung der Arbeit kein Abschluss an einer Universität vonnöten ist. Es wird nicht einmal eine herkömmliche Ausbildung vorausgesetzt. Ein Abgeordneter im Bundestag verdient 9.542,00 Euro im Monat. Aufwandsentschädigungen können gerne noch einmal in Höhe von knapp 4.000,00 Euro hinzukommen. Abgeordnete im Landtag verdienen im Monat zwischen 5.000,00 und 9.500,00 Euro. Erschwerend kommt bei diesem Job jedoch hinzu, dass man ein gewisses Standing haben muss, um für die Stelle überhaupt erst einmal in Frage zu kommen.

Fluglotse - Ein oftmals unterschätzter Berufszweig

Mit viel Fleiß gibt es bei den Jobs über 30.000 Euro ohne Uni-Abschluss noch alternativ die Stelle als Fluglotse. Oftmals unterschätzt, bietet der Beruf ein sehr gutes Gehalt. Das Einstiegsgehalt eines Fluglotsens beträgt 6.000,00 Euro im Monat. Der Verdienst kann vorlaufend jedoch weitaus höher sein. Dazu spielen Faktoren wie Wahl des Flughafens und die bestimmten Tätigkeiten eine elementare Rolle. Neben sehr guten Englisch-Kenntnissen ist hierbei allerdings auch ein sehr gutes Abitur Pflicht. Einen Uni-Abschluss benötigt man zum Ausüben dieses Berufes allerdings nicht. Grund für das gute Gehalt ist die enorme Verantwortung, welche Fluglotsen mit sich tragen. Sehr gute und konzentrierte Arbeit ist somit Grundvoraussetzung. Schließlich überwacht man den Flugverkehr.

Beruf als Pilot erfordert kostspielige Ausbildung

Ähnlich zum Fluglotsen benötigt man als Pilot ebenso wenig einen Hochschulabschluss. Man wird hierbei jedoch genaustens auf seine Tauglichkeit getestet. Ebenso muss eine sehr arbeitsintensive Ausbildung absolviert werden. Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung als Pilot beträgt zwischen 3.000,00 und 4.000,00 Euro. Jedoch kommt hier erschwerend dazu, dass man die Ausbildung zum Piloten finanziell selbst tragen muss, die gerne einmal 100.000,00 Euro übersteigt.

Ablösung des Dispos durch einen Rahmenkredit

Nahezu alle Banken räumen ihren Kunden einen Dispokredit ein. Der Dispositionskredit, kurz Dispo, erlaubt es dem Kontoinhaber, sein Konto um einen gewissen Betrag, der vom Gehalt abhängig und mit der Bank im Vorfeld abgesprochen ist, zu überziehen. Demnach wird der Dispositionskredit im Volksmund auch Überziehungskredit genannt. Kunden sollten diesen Überziehungskredit jedoch nur in Notsituationen nutzen oder gar vollständig ausreizen. Denn für eine Überziehung des eigenen Girokontos fallen weitaus mehr Zinsen an als für diverse andere Kredite. Die Höhe des potentiellen Dispositionskredits ist abhängig von der Kreditwürdigkeit des Kunden. Hier nehmen Banken oft die regelmäßigen Geldeingänge zur Hand, um die Bonität des Kunden zu bestimmen.